Apostamos por el desarrollo y formación continua de las personas. Nuestros programas de desarrollo dan respuesta a las necesidades de la compañía y de sus profesionales, diseñados en colaboración con prestigiosas escuelas de negocio y universidades.
Programas dirigidos a las nuevas generaciones de la compañía en colaboración con importantes escuelas de negocio
Iniciativa para favorecer el desarrollo profesional de mujeres con talento
Formación continua que fomenta la gestión y desarrollo de equipos en los directivos
Programas universitarios dirigidos a potenciar los perfiles de atención al cliente y tramitación de siniestros
Reconocemos la profesionalidad, la innovación, capacidad de gestión, compromiso o trabajo en equipo.
Los propios empleados organizan campeonatos deportivos de pádel, fútbol, baloncesto, “running” y otras muchas actividades.
Más de 500 empleados participan en actividades de voluntariado propuestas por ellos mismos.
· 6.000€ por nacimiento de un hijo.
· Ampliar tus estudios universitarios y postgrado.
· Cuidados de familiares ascendientes y descendientes.
· Ampliación de los permisos de paternidad y maternidad.
· Horario flexible de entrada y salida.
· Trabajo a distancia.
· Política de vacaciones flexibles.
