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MUTUA, EMPRESA PIONERA EN AMPLIAR EL PERMISO DE PATERNIDAD A UN MES

 

Mutua Madrileña cuenta con el permiso de paternidad ampliado a un mes natural desde el año 2010, cuando introdujo este beneficio en su paquete de medidas en favor de la conciliación y la flexibilidad laboral. De este modo, Mutua se convirtió en la primera empresa en España con este permiso ampliado para los padres.

Rafael González-Palenzuela, director de Recursos Humanos de Mutua Madrileña, afirma que con esta medida Mutua puso de manifiesto, con carácter pionero, su compromiso con la conciliación y con la adopción de incentivos en favor del bienestar de sus trabajadores.

“El objetivo de esta medida para Mutua era fundamentalmente apoyar y favorecer la corresponsabilidad en la tarea del cuidado de los hijos, sobre todo en sus primeros meses de vida”, afirma González-Palenzuela.

Desde que puso en marcha el permiso de paternidad, más de 350 empleados de Mutua Madrileña se han beneficiado de la medida, lo que supone en torno a un 40% de su plantilla masculina.