Madrid, 08/07/09. La aseguradora Mutua Madrileña ha sido elegida como una de las 40 mejores empresas para trabajar por los españoles, según el Informe Merco Personas, que anualmente publica la consultora Villafañe & Asociados.
Mutua, en su segunda participación en el ranking, mejora 4 posiciones y se sitúa en el puesto 40, junto a empresas multinacionales como Indra o Vodafone, que ocupan los puestos 39 y 41respectivamente.
La aseguradora participó por vez primera el año pasado en el ranking de mejores empresas para desarrollar una carrera profesional situándose, directamente, en el puesto 44.
Entre los factores que colocan a la aseguradora entre las empresas más deseadas se encuentra su política de conciliación laboral, la posibilidad de desarrollo profesional, su atractivo como marca o la igualdad de oportunidades entre otros, según el estudio de la consultora.
Medidas sociales
Mutua Madrileña destaca por sus medidas a favor de la calidad laboral y que la hacen ser una de las opciones más deseadas. Entre ellas se encuentra la Ayuda Vivienda, que contribuye a reducir la perdida de poder adquisitivo, tras las recientes subidas del Euribor, la extensión del permiso de maternidad hasta las 18 semanas; un año en caso de partos múltiples o nacimientos de hijos con minusvalía, además, además, con vistas a apoyar económicamente a los empleados que hayan sido padres, Mutua otorga 6.000 euros por el nacimiento de un hijo y abona a sus empleados el 100% del coste de los libros de texto de sus hijos en edad escolar.
Mutua también colabora económicamente con los empleados que tienen que hacer frente a gastos médicos, así como con aquellos que tienen a su cargo ascendientes dependientes o hijos discapacitados.
De cara a asegurar su jubilación, Mutua aporta el 10% del salario bruto anual de cada empleado a un plan de pensiones. Para completar el plan, los empleados aportan el 1% anual de su salario. También cuentan con un seguro de vida o incapacidad permanente hasta los 65 años de hasta 500.000 euros.
La aseguradora contribuye al desarrollo profesional de los empleados con becas para financiar estudios universitarios de grado superior y de postgrado.
Recientemente ha firmado un acuerdo de colaboración con la Fundación Adecco para poner en marcha programas de promoción e integración social y laboral de personas con discapacidad. Entre las acciones incluidas destaca el Plan Familia, destinado a los familiares con discapacidad de los trabajadores de la aseguradora.
En 2007, Mutua Madrileña se convirtió en la primera aseguradora española multirramo en obtener el certificado que le reconoce, en todo el país, como Empresa Familiarmente Responsable.
El Monitor Español de Reputación Corporativa, MERCO, evalúa la reputación interna de las 100 mejores empresas españolas. El informe se basa en encuestas a 6.900 trabajadores en activo, 1.000 estudiantes universitarios, 1.000 antiguos alumnos de escuelas de negocios, población en general y 83 responsables de recursos humanos. En total, unas 10.000 entrevistas en toda España.