Refuerzo de la sostenibilidad y de la responsabilidad social
En 2022 el Consejo de Administración de la compañía aprobó el Plan Director de Sostenibilidad 2022-2026, un ambicioso programa que da continuidad a los compromisos que mantenemos desde hace años con los aspectos sociales, de buen gobierno y medioambientales, y recoge nuestros retos y objetivos en estos ámbitos.
Tal y como nuestra compañía ha venido haciendo hasta la fecha, nuestro Plan Director lleva la toma de decisiones en materia de sostenibilidad al más alto nivel. Para ello, su impulso y seguimiento se coordina desde el Comité de Sostenibilidad, presidido por el presidente y consejero delegado de la compañía e integrado por los representantes de las áreas con mayor implicación en la gestión de la sostenibilidad.
El Plan se plantea retos a medio plazo en torno al medioambiente, la sociedad y el buen gobierno, de acuerdo a los tres ejes que conforman los criterios ESG (Enviromental, Social and Governance, en inglés), y lo hace a través de cinco áreas de trabajo. El trabajo en estas cinco áreas se materializa en diez objetivos principales y diversos compromisos.
10 objetivos principales del Plan Director de Sostenibilidad
1. Alcanzar la neutralidad de carbono progresivamente y hasta 2040.
2. Eliminar los plásticos de un solo uso en los procesos internos (hito ya alcanzado).
3. Ampliar el sistema de gestión de la energía (ISO 50001) al 100% de nuestros edificios bajo gestión.
4. Reducir el consumo de energía en un 40%.
5. Llegar al 32% de mujeres en puestos directivos y al 45% en posiciones de gerentes.
6. Formar al 100% de la plantilla en aspectos ESG.
7. Desarrollar y poner en marcha un programa de bienestar integral para los empleados.
8. Alinear al 100% de los proveedores con el nuevo Código Ético de Proveedores.
9. Incrementar en un 25% las personas beneficiarias de nuestra acción social.
10. Aumentar en un 20% las entidades sin ánimo de lucro con las que colaboramos.
En cuanto a nuestros compromisos, entre ellos se encuentran aumentar la oferta de productos de inversión con criterios ESG; contribuir a la sensibilización social en materia de sostenibilidad a nuestros asegurados y clientes, o sumarnos a los principales pactos internacionales en materia de sostenibilidad.
En relación con este último compromiso, cabe destacar que Mutua Madrileña y Mutuactivos se adhirieron en 2022 a los Principios de Inversión Responsable apoyados por Naciones Unidas.
Mutua cuenta con una Política de Sostenibilidad aprobada por el Consejo de Administración. A través de esta política, pretendemos seguir creando valor con nuestra actividad y contribuir a la mejora social en su conjunto, además de garantizar que actuamos bajo determinados valores y principios medioambientales, sociales y de gobernanza, tanto en las relaciones con nuestros clientes como con el resto de los grupos de interés.
Enfoque transversal
La gestión responsable y sostenible tiene un enfoque integral en toda nuestra actividad. Fruto de este esfuerzo, Mutua Madrileña se encuentra en el puesto 7 del último ranking Merco Responsabilidad ESG, que anualmente elabora la entidad Análisis e Investigación.
Gobierno
Nuestro gobierno corporativo está marcado por la ética y la transparencia, aplicamos los más estrictos principios de actuación y mantenemos una firme política de control de riesgos.
Talento
En cuanto a nuestros empleados, nos situamos en el puesto 16 de las empresas con mayor capacidad para atraer y retener el talento en España, según el ranking Merco Talento. Además, renovamos la certificación Empresa Familiarmente Responsable con la máxima calificación, “Excelente A+”.
Clientes
Para responder ante las necesidades emergentes de nuestros mutualistas, asegurados y clientes, desarrollamos nuevos productos que, entre otros aspectos, tienen en cuenta criterios de sostenibilidad, como por ejemplo nuestros seguros EcoMutua, para vehículos híbridos y eléctricos.
Cadena de valor
Mantenemos un compromiso recíproco con nuestros colaboradores. Les hacemos extensivos nuestros compromisos con la gestión responsable, implicándolos en el cumplimiento de los principales principios, a la vez que les apoyamos en el desarrollo de su actividad con medidas como el pronto pago (48 horas en el caso de nuestros talleres concertados).
Medioambiente
A través de nuestro Programa Azul abordamos el ahorro y la eficiencia energética, la movilidad sostenible, la gestión eficiente de residuos y el consumo responsable de recursos. En 2022 logramos una reducción de un 18,59% en nuestra huella de carbono (alcances 1 y 2).
Sociedad
A través de la Fundación Mutua Madrileña, uno de los ejes de nuestra estrategia de Sostenibilidad y RSC, articulamos nuestro compromiso con el progreso y la mejora social.
Salud Apoyamos la investigación en salud para contribuir a mejorar el conocimiento de las enfermedades y su tratamiento, así como al sostenimiento de la actividad científica en nuestro país.
Acción Social Colaboramos con ONG para mejorar la calidad de vida de diferentes colectivos en situación de vulnerabilidad, prestando especial atención a los más jóvenes y a las mujeres víctimas de violencia de género y a sus hijos.
Difusión cultural Apoyamos a diferentes entidades culturales españolas en el desarrollo de sus actividades y facilitamos el acceso a múltiples iniciativas (visitas a museos, conciertos, conferencias, etc.) a nuestros mutualistas.
Seguridad Vial Concienciamos a los más jóvenes sobre la conducción responsable y analizamos las causas y circunstancias de los accidentes de tráfico, así como su impacto social y sanitario.
